Mitarbeiterentwicklung,
die wirklich wirkt.
Business-Coaching als Audio — 15 Minuten täglich, ohne Seminarraum. HR misst Fortschritt, Mitarbeiter entwickeln sich, Teamleads werden besser.
Partner & Kunden
Das Produkt
15 Minuten, die Ihre Mitarbeiter
wirklich weiterbringen.
Kein Seminarraum. Kein fester Termin. Business-Coaching, das in jeden Arbeitsalltag passt — und das Gelernte durch KI-Reflexion wirklich verankert.
Audio-basiert
Kein Bildschirm nötig — perfekt für den Alltag. Wie ein Podcast aufgebaut, nur praxisorientierter.
Im Auto, in der Bahn
Kein Bildschirm nötig
Kapitel 3 läuft
6:21 / 13:0015-Minuten Sessions
Kompakte Einheiten mit klarem Lernziel. Jedes Kapitel liefert sofort umsetzbare Impulse für den Arbeitsalltag.
Ø Kapitellänge
13 Min.
Lernziel je Kapitel
KI-gestütztes Coaching
Mindy stellt individuelle Reflexionsfragen — abgestimmt auf Persönlichkeit, Rolle und bisherige Antworten.
Wann hast du zuletzt eine schwierige Entscheidung getroffen — und was hat dir dabei geholfen?
Bezieht sich auf Kapitel 4
Fragen durch Coach erstellt
Das sagen unsere Nutzer
Menschen aus verschiedenen Branchen, die mit Leadwave Academy persönlich und beruflich wachsen.
„Ich höre die Sessions morgens beim Kaffee und merke, wie sich mein Umgang mit Kunden verändert hat. Viel empathischer und klarer."
Laura Becker
Beraterin, 29
„15 Minuten am Tag reichen tatsächlich. Auf dem Weg zur Arbeit hören, im Büro direkt umsetzen – besser geht's nicht."
Markus Endres
Projektmanager, 35
„Als Berufseinsteigerin genau das Richtige. Die Reflexionsfragen haben mir geholfen, meinen eigenen Arbeitsstil besser zu verstehen."
Sophie Klein
Werkstudentin, 24
„Ich nutze die Inhalte auch als Inspiration für meine eigene Arbeit mit Klienten. Wissenschaftlich fundiert und praxisnah – top!"
Thomas Weiß
Selbstständiger Coach, 47
„Hätte nicht gedacht, dass ein Online-Kurs so viel bringt. Die KI-Reflexionen geben wirklich persönliches Feedback, nicht nur Standard-Tipps."
Amir Khalil
Sales Manager, 30
„Wir setzen Leadwave als Team-Benefit ein. Das Feedback der Kolleg:innen ist durchweg positiv – besonders die Audio-Sessions kommen super an."
Katharina Roth
HR-Managerin, 38
„Ich höre die Sessions morgens beim Kaffee und merke, wie sich mein Umgang mit Kunden verändert hat. Viel empathischer und klarer."
Laura Becker
Beraterin, 29
„15 Minuten am Tag reichen tatsächlich. Auf dem Weg zur Arbeit hören, im Büro direkt umsetzen – besser geht's nicht."
Markus Endres
Projektmanager, 35
„Als Berufseinsteigerin genau das Richtige. Die Reflexionsfragen haben mir geholfen, meinen eigenen Arbeitsstil besser zu verstehen."
Sophie Klein
Werkstudentin, 24
„Ich nutze die Inhalte auch als Inspiration für meine eigene Arbeit mit Klienten. Wissenschaftlich fundiert und praxisnah – top!"
Thomas Weiß
Selbstständiger Coach, 47
„Hätte nicht gedacht, dass ein Online-Kurs so viel bringt. Die KI-Reflexionen geben wirklich persönliches Feedback, nicht nur Standard-Tipps."
Amir Khalil
Sales Manager, 30
„Wir setzen Leadwave als Team-Benefit ein. Das Feedback der Kolleg:innen ist durchweg positiv – besonders die Audio-Sessions kommen super an."
Katharina Roth
HR-Managerin, 38
„Ich höre die Sessions morgens beim Kaffee und merke, wie sich mein Umgang mit Kunden verändert hat. Viel empathischer und klarer."
Laura Becker
Beraterin, 29
„15 Minuten am Tag reichen tatsächlich. Auf dem Weg zur Arbeit hören, im Büro direkt umsetzen – besser geht's nicht."
Markus Endres
Projektmanager, 35
„Als Berufseinsteigerin genau das Richtige. Die Reflexionsfragen haben mir geholfen, meinen eigenen Arbeitsstil besser zu verstehen."
Sophie Klein
Werkstudentin, 24
„Ich nutze die Inhalte auch als Inspiration für meine eigene Arbeit mit Klienten. Wissenschaftlich fundiert und praxisnah – top!"
Thomas Weiß
Selbstständiger Coach, 47
„Hätte nicht gedacht, dass ein Online-Kurs so viel bringt. Die KI-Reflexionen geben wirklich persönliches Feedback, nicht nur Standard-Tipps."
Amir Khalil
Sales Manager, 30
„Wir setzen Leadwave als Team-Benefit ein. Das Feedback der Kolleg:innen ist durchweg positiv – besonders die Audio-Sessions kommen super an."
Katharina Roth
HR-Managerin, 38
„Ich höre die Sessions morgens beim Kaffee und merke, wie sich mein Umgang mit Kunden verändert hat. Viel empathischer und klarer."
Laura Becker
Beraterin, 29
„15 Minuten am Tag reichen tatsächlich. Auf dem Weg zur Arbeit hören, im Büro direkt umsetzen – besser geht's nicht."
Markus Endres
Projektmanager, 35
„Als Berufseinsteigerin genau das Richtige. Die Reflexionsfragen haben mir geholfen, meinen eigenen Arbeitsstil besser zu verstehen."
Sophie Klein
Werkstudentin, 24
„Ich nutze die Inhalte auch als Inspiration für meine eigene Arbeit mit Klienten. Wissenschaftlich fundiert und praxisnah – top!"
Thomas Weiß
Selbstständiger Coach, 47
„Hätte nicht gedacht, dass ein Online-Kurs so viel bringt. Die KI-Reflexionen geben wirklich persönliches Feedback, nicht nur Standard-Tipps."
Amir Khalil
Sales Manager, 30
„Wir setzen Leadwave als Team-Benefit ein. Das Feedback der Kolleg:innen ist durchweg positiv – besonders die Audio-Sessions kommen super an."
Katharina Roth
HR-Managerin, 38
Employer Branding
Das Problem
der Mitarbeiter nicht aktiv engagiert
Gallup Engagement Index DE
Fast immer wegen fehlender Soft Skills. Technische Schulungen bekommen Budget — für Kommunikation, Führungsverhalten und Resilienz bleibt meist kein Raum.
BKK Gesundheitsreport
Gallup Engagement Index DE
Die Lösung
Leadwave als betrieblicher Benefit — mehr als Obstkorb und Kicker.
Positionieren Sie sich als Arbeitgeber, der in persönliche Entwicklung investiert. Das ist kein Nice-to-have — das ist Wettbewerbsvorteil im War for Talent.
Täglich spürbar
Nicht einmal im Quartal — 15 Minuten täglich.
HR-Analytics inklusive
Quartalsberichte, Lernfortschritte, Nutzungsdaten.
5 bis 500 Mitarbeiter
Persönlicher Ansprechpartner, flexibel skalierbar.
Führung mit Wirkung
Souveränität
Klare Kommunikation
Zeitmanagement
Konfliktlösung
Resilienz stärken
Entscheidungskraft
Präsenz & Klarheit
Feedback-Kultur
Teamführung
Selbstmanagement
Changemanagement
Remote Leadership
Work-Life-Balance
Inhalte
Soft Skills, die im Alltag
den Unterschied machen
Von Führungskräften bis zum gesamten Team — die Themen, die Bindung, Engagement und Zusammenarbeit tatsächlich beeinflussen.
Alle Kurse ansehenUnser Coach-Netzwerk
75+ zertifizierte Coaches
Geprüfte Business-Coaches aus der Praxis.
Für jede Führungsebene.
Integrationen
Passt in euer
bestehendes LMS
SSO, SCORM und xAPI — Leadwave-Kurse und Zertifikate landen direkt in eurer Lernplattform. Kein Medienbruch, keine Doppelstruktur.
Und das ist noch nicht alles.
Leadwave bietet darüber hinaus folgende Features:
Zertifiziert nach deutschem Recht
Server: Deutschland
Hetzner, Frankfurt — keine Daten in den USA
Art. 28 DSGVO-Vertrag
AV-Vertrag auf Anfrage, sofort verfügbar
Ende-zu-Ende-Verschlüsselung
AES-256 — Daten verschlüsselt at rest & in transit
Keine Datenweitergabe
Nutzerdaten werden nie an Dritte verkauft
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Persönliche Beratung, individuelle Konditionen — sprechen Sie uns an.
FAQ
Häufige Fragen aus
HR-Gesprächen
Luisa Clausen
Co-Founderin & Coach · <24h