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Teamrollen

Warum gute Teams nicht aus lauter Stars bestehen — und wie du mit Belbins Teamrollen erkennst, was dein Team wirklich stark macht

Warum gute Teams nicht aus lauter Stars bestehen — und wie du mit Belbins Teamrollen erkennst, was dein Team wirklich stark macht

1 Std 5 Kapitel Anna Berger
Teamrollen

Kursinhalt

Die ersten 3 Min jedes Kapitels sind gratis hörbar

  1. 1

    Kapitel 1

    Mehr als die Summe der Köpfe

    12 Min
  2. 2

    Kapitel 2

    Die neun Rollen im Überblick

    12 Min
  3. 3

    Kapitel 3

    Welche Rolle passt zu dir?

    12 Min
  4. 4

    Kapitel 4

    Rollen im Team ausbalancieren

    12 Min
  5. 5

    Kapitel 5

    Aus Rollen ein starkes Team machen

    12 Min

Über den Coach

Anna Berger

Anna Berger

Innere Ruhe ist trainierbar, auch wenn's gerade brennt. Ich zeig dir und deinem Team, wie ihr da hinkommt, und zwar ohne das übliche „reiß dich einfach zusammen".

Ich bin Anna. Manche Menschen bleiben unter Druck ruhig, andere brechen an genau derselben Stelle zusammen. Diese Frage lässt mich seit Jahren nicht los. Und nein, die Antwort ist nicht „mehr Disziplin". Es ist eine Frage von echten Ressourcen: einem stabilen Kohärenzgefühl, einem Team, das trägt, und einem inneren Kompass, der auch im Sturm hält. Ich arbeite mit Führungskräften und Teams, die „einfach durchhalten" ehrlich gesagt satt haben. Gemeinsam schauen wir genau hin. Wo fehlt Verstehbarkeit? Wo Handhabbarkeit? Wo Sinn? Und wie baut ihr eine psychologische Sicherheit auf, die nicht nur in der Krise trägt, sondern auch an einem ganz normalen Dienstagnachmittag, wenn gerade nichts brennt? Große Versprechen sind nicht mein Ding, das war noch nie meins. Kleine, spürbar wirksame Schritte dagegen schon. Schritte, die im echten Führungsalltag wirklich halten und nicht nur im Workshop-Raum gut klingen. Am Ende geht es mir darum, dass du montagmorgens tatsächlich anders in dein Team gehst als vorher.

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