Souverän führen - Selbstsicherheit aufbauen
Selbstsicherheit aufbauen, Selbstbewusstsein gewinnen
Souverän führen – Selbstsicherheit als Führungskraft Kennst du das Gefühl, eigentlich zu wissen, was du tust, fühlst dich aber nicht sicher genug, um es zu zeigen? Du bist damit nicht allein. Genau hier setzen wir an. Das nimmst du für dich mit: Du verstehst, dass Selbstsicherheit keine Eigenschaft ist, sondern eine Fähigkeit, die du aufbauen kannst. Du erkennst die Glaubenssätze, die dich bremsen und löst sie auf. Du machst deine echten Stärken sichtbar und bekommst einen „Anker" für unsichere Momente. Du entwickelst ein klares Bild deiner souveränen Führungs-Persönlichkeit. Du bekommst einen 30-Tage-Plan, der Selbstsicherheit zur Gewohnheit macht. Nach diesem Kurs gehst du klarer in Meetings, ruhiger in schwierige Gespräche und souveräner durch deinen Alltag. Nicht weil die Unsicherheit verschwunden ist, sondern weil sie nicht mehr das Steuer übernimmt. Format: 6 Audio-Module à ca. 7–10 Minuten. Ideal für Pause oder Weg zur Arbeit. Ich freue mich, dich zu begleiten. Lilly

Was du in diesem Kurs lernst
- Was Selbstsicherheit wirklich ist (Unterschied Selbstbewusstsein/Selbstsicherheit, Imposter-Gefühl)
- Wo du gerade stehst – der Selbstcheck zum Mithören
- Glaubenssätze erkennen und auflösen (3-Stufen-Coaching)
- Deine Stärken als Anker
- Dein souveränes Führungs-Ich (Zukunftsbild + Manifest)
Kursinhalt
Die ersten 3 Min jedes Kapitels sind gratis hörbar
- 1
Kapitel 1
Welcome & Modul 1
17 Min - 2
Kapitel 2
Modul 2
6 Min - 3
Kapitel 3
Modul 3
9 Min - 4
Kapitel 4
Modul 4
10 Min - 5
Kapitel 5
Modul 5
9 Min - 6
Kapitel 6
Modul 6
8 Min
Über den Coach
Lilia Großer
Trainerin & Coach für Führungskräfte, High-Performance-Teamaufbau, starke Teams aufbauen und sich selbst entlasten
Hey, ich bin Lilly Ich möchte mich kurz vorstellen: Ich habe selbst jahrelang Teams geführt, mit allem, was dazugehört: Erfolge feiern, Feuer löschen, Menschen entwickeln und manchmal improvisieren oder einfach nur durch den Tag navigieren. Mein Team wurde später sogar ausgezeichnet. Nicht, weil wir perfekt waren, sondern weil wir als Team richtig gut funktioniert haben. Heute begleite ich als Trainerin und zertifizierter Business‑Coach Führungskräfte genau dorthin: zu mehr Klarheit, Struktur und einem Team, das läuft. Ohne Drama, ohne Fachchinesisch, dafür mit Humor, Praxis und einem klaren Blick für das, was wirkt. Alles, was ich in meinen Kursen vermittle, kommt aus echter Erfahrung, jahrelangem Lernen und fundierten Weiterbildungen. Vor allem aber aus dem echten Alltag. Ich komme aus der Praxis, bin dort jeden Tag unterwegs und genau deshalb funktioniert das, was ich vermittle, im echten Leben und nicht nur im Seminarraum. Seminare sind wichtig, keine Frage. Nur leider vergessen wir nach sechs Tagen schon bis zu 80 % dessen, was wir im Seminarraum vermittelt bekommen haben. Deshalb macht Lernen in kleinen Häppchen sehr viel mehr Sinn. Klar, wir haben nicht den gleichen Kontakt zu anderen Menschen wie im Seminarraum, und der Austausch kann zu kurz kommen. Auch hier gilt: Die Mischung macht den Unterschied. Deswegen biete ich in meinem Alltag Gruppenworkshops an aber auch digitale Kurse, zum sofortigen Anwenden und Ausprobieren im Alltag. Denn ich vertrete den Ansatz: Wir warten nicht auf passende Möglichkeiten, wir gehen Entwicklung sofort an.
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