Je suis Guillaume. J'accompagne des personnes qui dirigent des équipes qu'elles n'ont pas constituées, à distance, avec la moitié des informations nécessaires. Ce n'est pas une version dégradée du management. C'est le management tel qu'il se pratique aujourd'hui.

Les questions reviennent toujours aux mêmes endroits. Comment construire la confiance avec des gens qu'on voit rarement ? Que faire des réunions qui ne servent à rien mais que personne n'ose supprimer ? Comment reprendre une équipe qui a déjà son histoire et aucune raison de te faire confiance ? Et surtout : que faire d'un groupe qui discute longuement et ne tranche jamais.

Je ne propose pas de méthode universelle. Je propose des décisions défendables, prises à temps, et assumées devant l'équipe.