Hypatia CMP
Hypatia CMP unterstützt Organisationen und Privatpersonen dabei, klarer zu denken, innere Blockaden zu lösen und nachhaltige Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Wir verbinden systemisches Coaching, Mediation sowie Change-Management mit philosophischer und ethischer Reflexion. Dadurch entstehen klare Entscheidungen, konstruktive Konfliktlösungen und wirksame Entwicklungen – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich. Ob Change-Prozesse und Führungskräfteentwicklung in Unternehmen, Teamstärkung oder individuelle Lebens- und Entscheidungsfragen bei Privatpersonen: Unsere Arbeit ist fundiert, vertraulich und direkt auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet.
Über mich & Erfahrungen
Geboren 1982 in Bozen (Südtirol), wuchs Dr. Marieke Abram Schuler dreisprachig (Deutsch, Niederländisch, Italienisch) auf. Schon früh faszinierten sie unterschiedliche Kulturen und Denkweisen. Nach ihrem Philosophiestudium an der Radboud Universität Nijmegen (B.A. und M.Phil.) zog sie 2010 nach Freiburg, wo sie 2017 in Philosophiegeschichte promovierte. Ihre Forschungsaufenthalte führten sie u. a. nach Jerusalem, Atlanta und Porto Alegre. Themen wie Psychologiegeschichte, mittelalterliche Seelentheorien, Mystik und die Popularisierung von Philosophie prägten ihre akademische Arbeit. Dieses fundierte Wissen bildet die Basis ihrer heutigen Tätigkeit: Sie verbindet philosophische Tiefe mit praktischer Anwendung. Bereits während der Promotion suchte sie den Brückenschlag zur Praxis. 2014 gründete sie Hypatia CMP und absolvierte parallel Ausbildungen in systemischem Coaching, Change-Management (INeKO Köln) und Mediation (VWA Freiburg). Von 2017 bis 2022 war sie als Senior-Partnerin und zuletzt Co-Geschäftsführerin in der Freiburger Unternehmensberatung Limberger+Dilger tätig. Heute begleitet sie als Inhaberin von Hypatia CMP Führungskräfte, Teams und Organisationen bei Veränderungsprozessen, Konfliktlösung und persönlicher Entwicklung – online, in Freiburg oder hybrid. Seit Mai 2024 ist sie zusätzlich als Interim-Change-Managerin (Teilzeit) bei den Paritätischen Schulen für soziale Berufe tätig, wo sie Organisations- und Führungsstrukturen, Qualitätsmanagement und Arbeitskultur mitgestaltet. Ihre zentrale Überzeugung: Philosophie darf nicht im Elfenbeinturm bleiben. Sie soll mitten im Leben wirken. Marieke Abram Schuler erlebt immer wieder, wie zielloses Grübeln lähmt, während klares, strukturiertes Denken Handlungsfähigkeit schafft. Mit dem Ansatz „Denken statt Grübeln“ unterstützt sie Menschen und Unternehmen dabei, innere Klarheit zu gewinnen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Veränderungen nachhaltig zu gestalten. Seit 2014 Inhaberin von Hypatia CMP – Coaching, Mediation & Philosophie Begleitung von Führungskräften, Teams, Organisationen und Privatpersonen in Change-Prozessen, Konfliktlösung und persönlicher Entwicklung. Sie leitet u. a. das Betriebliche Gesundheitsmanagement-Netzwerk GAfF in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse und der FH Furtwangen. Ihre besondere Stärke liegt in der einzigartigen Verbindung von wissenschaftlicher Tiefe, internationaler Perspektive und langjähriger Praxiserfahrung. Mehrsprachig (Deutsch, Niederländisch, Italienisch, Englisch) und mit fundierten Methoden aus Philosophie, systemischem Coaching und Mediation bietet sie Begleitung, die zugleich tiefgründig und direkt umsetzbar ist.
Schwerpunkte
Ausbildung & Zertifikate
- Hypnosystemische Kommunikation (laufend), Milton-Erickson-Institut Rottweil
- Dr. phil. in Philosophiegeschichte (2017), Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
- Mediatorin (2016), VWA Freiburg
- Veränderungsmanagement im Internationalisierungsprozess (2015), DAAD Bonn
- Systemisches Coaching & Veränderungsmanagement (2014), INeKO Köln
- MPhil International Research Master in Philosophy (2010), Radboud Universiteit Nijmegen
- BA Philosophie (2006), Radboud Universiteit Nijmegen
(1) „Hypnosystemische Kommunikation“, Milton-Erickson-Institut Rottweil (zu 90% abgeschlossen) (2) „Mediator/in (Berufsbegleitende Qualifizierung)“, VWA – Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Freiburg. (3) „Veränderungsmanagement im Internationalisierungsprozess (Fortbildungs-seminar)“, DAAD-Akademie (iDA), Bonn. (4) „Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement (Berufsbegleitende Ausbildung)“, INeKO – Institut an der Universität zu Köln, Prof. Dr. Egon Stephan. (5) B.A., M.A. und Promotion in der vormodernen Philosophiegeschichte der Psychologie