Leading self: Das Unternehmensspiel und seine Regeln
Spiele das Spiel: voll konzentriert, vertieft, ganz dabei - oder wechsel es!
Wie kann ich meine Rolle gut ausgestalten und verändert das meinen Charakter? Kann ich mir am kommenden Tag noch im Spiegel begegnen? Immer wieder geht es darum, zwischen Rolle und eigener Identität zu differenzieren. Was Rolle und Position unterscheidet und warum Rollen in dynamischen, also z.B. agilen Unternehmen so wichtig sind, gehört zum Führungswissen für den Alltag.

Was du in diesem Kurs lernst
- Was love it, leave it, change it bedeuten, kannst Du hier erfahen.
- Du bewegst Dich leichter durch die Rollen in Deinem Leben, privat und beruflich.
- Du erkennst, dass die Rolle nicht Du bist.
Kursinhalt
Die ersten 3 Min jedes Kapitels sind gratis hörbar
- 1
Kapitel 1
Game on!
17 Min - 2
Kapitel 2
Rollenspiele
17 Min - 3
Kapitel 3
Die innere Hierarchie
15 Min - 4
Kapitel 4
Zwänge und Begehren
20 Min - 5
Kapitel 5
An der Seitenlinie
13 Min
Über den Coach
Brigitte Witzer
Führung zielt auf Menschen (auch auf uns selbst) und ermöglicht Entwicklung auf allen Ebenen. So zeigt sich Emergenz! Du bist viel mehr als die Summe Deiner Fähigkeiten und Talente.
Mit mir steht Dir eine in Konzernen, Start-/Scaleups und KMUs erfahrene Coach an der Seite. Ich habe selbst Erfahrung als Managerin in einem Verlag sowie in einem großen Medienunternehmen, mittlerweile 11 Bücher geschrieben und freue mich, wenn ich Dich bei Führungsthemen, im Umgang mit Macht und in Entwicklungsprozessen Deiner Persönlichkeit begleiten und stärken kann. Macht, Prozesse und Leadership auf Top-Niveau in der Wirtschaft sind meine Kernkompetenzen. Visionsbildung, Strategie, und immer wieder: Menschen mitzunehmen sind die Anliegen von Leadership. Finde Deine eigenen Wege, um Dich selbst und andere wirksam und wirkungsvoll zu führen!
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