Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, Veränderung bewusst zu gestalten, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Dabei verbinde ich analytische Klarheit mit szenisch-kreativen Methoden aus Coaching, Supervision und Psychodrama.

Durch meinen beruflichen Hintergrund im Projektmanagement bringe ich Struktur, Verlässlichkeit und einen realistischen Blick auf komplexe Prozesse mit. Gleichzeitig ist mir wichtig, dass Entwicklung nicht nur im Kopf stattfindet, sondern erlebbar wird: mit Perspektivwechseln, Rollenarbeit, Reflexion und konkreten nächsten Schritten.

Ich arbeite mit Führungskräften, Teams, Fachkräften aus sozialen und pädagogischen Arbeitsfeldern sowie mit Einzelpersonen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen. Mein Ziel ist es, Orientierung zu geben, Ressourcen sichtbar zu machen und neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Coach und Supervisor mit Schwerpunkten in Führung, Teamdynamik, Konfliktklärung und beruflicher Rollenentwicklung.

Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Arbeit mit Führungskräften, Teams, sozialen Einrichtungen, pädagogischen Fachkräften und Einzelklient:innen.