Hypatia CMP unterstützt Organisationen und Privatpersonen dabei, klarer zu denken, innere Blockaden zu lösen und nachhaltige Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Wir verbinden systemisches Coaching, Mediation sowie Change-Management mit philosophischer und ethischer Reflexion. Dadurch entstehen klare Entscheidungen, konstruktive Konfliktlösungen und wirksame Entwicklungen – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich. Ob Change-Prozesse und Führungskräfteentwicklung in Unternehmen, Teamstärkung oder individuelle Lebens- und Entscheidungsfragen bei Privatpersonen: Unsere Arbeit ist fundiert, vertraulich und direkt auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet.

Geboren 1982 in Bozen (Südtirol), wuchs Dr. Marieke Abram Schuler dreisprachig (Deutsch, Niederländisch und Italienisch) auf und entwickelte früh ein starkes Interesse an unterschiedlichen Kulturen und Denkweisen. Nach ihrem Studium der Philosophie an der Radboud Universität Nijmegen (B.A. und M.Phil.) zog es sie 2010 nach Freiburg, wo sie 2017 in Philosophiegeschichte promovierte. Ihre Forschung führte sie auf internationale Konferenzen von Jerusalem über Atlanta bis Porto Alegre und ermöglichte tiefe Einblicke in die Psychologiegeschichte, mittelalterliche Seelentheorien, Mystik und die Popularisierung von Philosophie. Dieser akademische Hintergrund bildet die solide theoretische Fundierung ihrer Arbeit: Sie weiss, wie Menschen seit Jahrhunderten über Seele, Sinn, Führung und Veränderung nachgedacht haben. Gleichzeitig suchte sie schon während der Forschung den Brückenschlag zur Praxis. 2014 gründete sie Hypatia CMP und absolvierte parallel Ausbildungen in systemischem Coaching und Change-Management (INeKO Köln), wissenschaftlichem Change-Management (DAAD) sowie Mediation (VWA Freiburg). Von 2017 bis 2022 war sie als Senior-Partnerin und zuletzt als Geschäftsführerin in einer Freiburger Unternehmensberatung tätig. Heute begleitet sie als Inhaberin von Hypatia CMP Führungskräfte, Teams und Organisationen bei Veränderungsprozessen, Konflikten und persönlicher Entwicklung – online, in Freiburg oder hybrid. Ihre Motivation ist klar und tief verwurzelt: Philosophie soll nicht im Elfenbeinturm bleiben, sondern mitten im Leben wirken – zwischen Marktplatz und Reflexion. Sie erlebt immer wieder, wie Grübeln lähmt, während klares, zielgerichtetes Denken Handlungsfähigkeit schafft. Mit diesem Ansatz – Denken statt Grübeln – möchte sie Menschen und Unternehmen helfen, innere Klarheit zu gewinnen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Veränderungen nachhaltig zu gestalten. Ihre internationale Perspektive, mehrsprachige Kompetenz (Deutsch, Niederländisch, Italienisch, Englisch) und die Verbindung aus wissenschaftlicher Tiefe und praktischer Erfahrung machen ihre Begleitung besonders wertvoll: fundiert, lebensnah und direkt umsetzbar.

Seit 2014 Inhaberin Hypatia CMP – Coaching, Mediation & Philosophie. Begleitung von Führungskräften, Teams, Organisationen sowie Privatpersonen in Change-Prozessen, Konfliktlösung, persönlicher Entwicklung und Lebensfragen (online, hybrid, Freiburg). U.a. Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Netzwerks GAfF in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse (TK) und der FH Furtwangen. Seit 05.2024 Interim-Change-Managerin (Teilzeit), Paritätische Schulen für soziale Berufe. Management von Organisations- und Führungsstruktur, Qualitätsmanagement und Arbeitskultur. 2017–2022 Senior-Partnerin und zuletzt Co-Geschäftsführerin (Teilzeit), Limberger+Dilger Unternehmensberatung, Freiburg. Systemisches Coaching, Change-Management, Mediation, Workshops und Rekrutierung. 2010–2021 Akademische Mitarbeiterin / Forschungsassistentin (verschiedene Drittmittelprojekte), Philosophisches Seminar und Deutsches Seminar, Universität Freiburg. U.a. Marie Curie ITN, ERC MEMOPHI und DFG Making Mysticism – Forschung zu mittelalterlicher Philosophie, Mystik und Seelentheorien.

Als promovierte Philosophiehistorikerin verbindet sie tiefgehende Reflexion mit praxisnahen Methoden und liefert fundierte Impulse für nachhaltige Entwicklung.